【招聘公告】泰安市公安局關于為特巡警支隊招聘警務輔助人員的公告

2022-01-20 15:01:18 2991

泰安市公安局關于為

特巡警支隊招聘警務輔助人員的公告

根據公安機關警務輔助人員（統稱輔警）招聘工作有關規(guī)定，泰安市公安局委托泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司，面向社會公開為市公安局特巡警支隊招聘輔警。有關事項公告如下：

一、招聘職位及計劃

計劃招聘勤務輔警25名，其中定向退役士兵10名。具體招聘職位、招聘計劃及學歷要求等資格條件詳見《泰安市公安局招聘輔警職位表》（附件1）。

二、輔警身份性質

輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責，經費保障列入財政預算，由公安機關管理使用，不具有公務員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格的工作人員。此次招聘的輔警，主要協助民警從事應急處突、留置看護及視頻監(jiān)控勤務。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

（三）性別為男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月至2004年1月期間出生）；

（四）學歷：具有高中（中專）以上學歷（具體要求見職位表）。

（五）具備履行職責所需要的條件和能力，單側裸眼視力不低于4.8，身心健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無紋身，無肢體功能障礙；

（六）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、輔警的配偶子女，退役軍人，見義勇為先進分子或者見義勇為英雄，人民警察類或政法類高等學校畢業(yè)生。

（七）有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.參加非法組織或者從事危害國家安全活動的；

2.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪正在接受審查調查的；

3.編造、散布反對中國共產黨領導、損害國家聲譽信息的；

4.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受過處罰的；

5.曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

8.有嚴重失信行為的；

9.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學歷作為條件應聘）；

10.國家和省規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

四、報名程序

采取統一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行。

（一）報名時間：2022年01月18日— 01月23日（現場確認時間為：上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。

（二）報名地點：泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對面盤古天地南門9棟401室。

（三）現場報名和資格審查：

1.報名者需要先填寫電子版《應聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），按表格填寫要求分別認真填寫；

2.填寫完畢電子版《應聘警務輔助人員報名登記表》后按照報名職位（主題命名格式為：姓名+身份證號+所報職位）發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com;

3.郵件發(fā)送成功后，先撥打電話6223579，6631498，咨詢郵件填寫是否正確；工作人員確認登記表填寫無誤后，本人攜帶以下材料到揚帆公司進行現場確認?，F場確認時攜帶材料主要包括：本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、士兵退役證及經公司工作人員檢查合格后的《應聘警務輔助人員報名登記表》等材料的原件及復印件（2份），1寸近期免冠彩色照片3張，大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印，網址www.chsi.com.cn）、個人信用證明（中國人民銀行出具）、無違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）；

4.現場工作人員將依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格者準予參加考試，并當場簽寫《應聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件3）。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經查實取消聘用資格。

五、體能測評

資格審查通過的，參加體能測試。時間地點另行通知。

體能測評工作主要參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件4）執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”和“縱跳摸高”。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件5）。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在測評后30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評規(guī)定的，取消其體能測評資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為放棄。

六、面試

體能測評合格的，按照招聘職位人數1:2比例參加面試。面試時間地點另行通知。

面試滿分為100分，采取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。面試成績采用百分制計分，確定應聘人員面試成績。為保證人員素質，面試成績將劃定及格線，低于及格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按規(guī)定程序向社會公布。成績1年內有效，招聘職位或輔警崗位出現空缺的，依面試成績由高到低候補體檢（不服從安排、自愿放棄的除外）。

七、體檢

據面試成績排名，按照招聘職位人數1:1比例等額確定體檢人選，達不到比例的按照實際入圍人數確定。如同一招聘職位入圍的最后一名成績出現并列的，按體能測評“1000米跑”成績確定人選；“1000米跑”成績相同的，按“10米×4往返跑”成績確定人選。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準按照山東省人社廳、衛(wèi)計委、公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格的，不進入政治考核程序。參加體檢人員名單及體檢時間、地點另行通知。

八、政治考核

政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。因應聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按面試成績從高分到低分，依次遞補體檢、政治考核人選。

九、聘用及待遇

經體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿無異議的，由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同，派遣至泰安市公安局輔警崗位工作。新聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，期間進行崗前集中培訓，培訓期滿經考試考核，合格的正式上崗工作，不合格的退回勞務派遣公司。合同期滿后根據有關規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動合同。

聘用人員工資薪酬3000-3700元/月（含個人應繳納的社會保險和住房公積金），根據崗位特點和考核情況據實發(fā)放，依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳存住房公積金。為輔警辦理人身意外傷害保險，統一配發(fā)輔警服裝、食宿免費。